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2019년 신입/경력 사원 채용 | ||||||
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53 |  |
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2019.04.02 |  |
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recruit4.zip
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* 채용부문
구분 | 채용형태 | 직무내용 | 자격요건 | 인원 |
정규직 | 신입 | - 공공영업 | - 졸업예정자 및 기 졸업자 | O명 |
- 토목 | - 졸업예정자 및 기 졸업자 - 응시직종 유관 전공자 | O명 | ||
- 사무보조 | - 전문대 졸업예정자 및 기 졸업자 | O명 | ||
경력 | - 공공영업 | - 공공영업 5년 이상 경력자 - P.Q / 종심제 / 종평제 업무 유경험자 | O명 | |
- 개발영업 | - 개발사업 5년 이상 경력자 - 분양성 사업성 검토 / 인허가 / 대관업무 | O명 | ||
- 토목 | - 토목공사 8년 이상 경력자 - 고속도로 공무 경력 우대 | O명 | ||
- 토목공사 4년 이상 경력자 - 도로 또는 공항 공무 경력 우대 | O명 | |||
- 안전 | - 건축공사 안전 5년 이상 경력자 | O명 | ||
- 토목공사 안전 5년 이상 경력자 | O명 | |||
계약직 | 경력 | - 개발영업 | - 분양관리 10년 이상 경력자 - 분양소장 有 경험자 | O명 |
◇ 신입 지원 공통 사항
1. 학점 전학년 평점기준 : 3.0/4.5 이상
2. 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률의 영향으로 졸업예정 지원자 분들
께서는 재학중인 학교 “학칙”에 취업으로 인한 경우 학사일정을 보완하는 규정이
있는 경우에 한하여 입사 가능하오니 최종합격 후 “학칙”을 제출 바라며, 정상적인
근무가 불가능한 경우 채용이 취소됨을 사전에 안내 드립니다.
◇ 지원 공통 사항
1, 관련 자격증 보유자 우대
2. 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대
3. 해외여행 결격사유 없는 자
* 전형방법
1. 서류 전형 → 면접 전형 → 건강 검진 → 최종 입사
* 채용조건
1. 급 여 : 당사 규정에 의함
2. 복리후생 : 정기 건강검진, 휴양시설 이용, 경조 휴가 및 경조금 지급, 상조회 운영, 전 임직원 단체 상해 보험 가입 등
* 제출서류
1. 입사지원서 및 자기소개서(당사 소정양식)
2. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 전 학년 성적증명서
3. 면허 및 자격증 사본 (해당 소지자에 한함)
4. 건설기술인협회 발급 경력확인서 사본 (3개월 이내)
5. 개인정보 동의서 (당사 소정 양식)
6. 어학증명서 사본 (해당 소지자에 한함)
* 서류제출
1. 접수기간 : 2019. 4. 2(화) ~ 2019. 4. 14(일)
2. 접 수 처 : (06296) 서울특별시 강남구 남부순환로 2708(도곡동) 매산B/D
한일건설(주) 총무팀(6층) 대리 장진형, 사원 김태수(recruits@hanilenc.com)
3. 접수방법 : 이메일, 방문 및 우편접수에 한함.
4. 입사지원서 다운로드 : 당사 홈페이지(www.hanilenc.com)->채용정보->채용접수(당사소정양식)
